Emballage Ergonomique
Il est bien connu que l’ergonomie n’est pas seulement un atout pour les entreprises ayant un sens social. De plus en plus d’entreprises réalisent que les investissements dans un environnement de travail plus ergonomique sont bénéfiques à tous les niveaux. Ce qui commence par un allègement du travail se termine par des avantages clairs et mesurables pour l’ensemble de l’entreprise.
Qu’est-ce que l’ergonomie ?
Le terme ergonomie vient du grec ancien et signifie littéralement « la science du travail ». L’ergonomie moderne vise à harmoniser et optimiser dans le temps et l’espace tous les aspects du travail pour obtenir un résultat qualitatif et économique optimal tout en réduisant au maximum la fatigue ou les dommages des travailleurs. Outre cette macro-ergonomie, la micro-ergonomie est de plus en plus importante, car elle se concentre sur l’optimisation des outils de travail pour que l’on puisse travailler de manière efficace et en douceur.
Wojciech Jastrzębowski, scientifique polonais, est généralement considéré comme le fondateur de l’ergonomie. Jastrzębowski s’intéressait à la manière dont les découvertes scientifiques pouvaient être liées aux besoins de l’économie et a publié en 1857 l’article novateur « Esquisse de l’ergonomie, science ou doctrine du travail ».
En résumé, l’ergonomie est donc la combinaison de nos connaissances sur le fonctionnement du corps humain avec les exigences de l’économie.
Quels avantages les entreprises tirent-elles d’un emballage ergonomique ?
L’ergonomie ne met pas seulement l’employé au centre, mais trouve l’équilibre optimal entre allègement du travail et efficacité économique. Ainsi, cela profite à l’ensemble de l’entreprise. Un emballage ergonomique permet une méthode de travail plus saine pour les utilisateurs, réduisant les contraintes et les douleurs. Cela minimise les accidents et absences de travail. De plus, le facteur d’erreur est réduit par un travail plus sécurisé et motivé dans un meilleur climat de travail. Tout cela conduit à une haute productivité, qui n’est pas obtenue aux dépens des employés.
L’ergonomie est-elle légalement régulée ?
Ce n’est pas seulement parce qu’elle est économiquement rentable que l’ergonomie est essentielle pour les entreprises – le législateur en oblige aussi la mise en œuvre pour la protection des travailleurs. Les passages législatifs importants sont ici §3a (1) ArbStättV et §6 (1) BetrSichV.
§3a (1) Règlement sur les lieux de travail
L’employeur doit veiller à ce que les lieux de travail soient conçus et exploités de manière à éviter autant que possible les dangers pour la sécurité et la santé des employés et à réduire autant que possible les dangers résiduels. Lors de la conception et de l’exploitation des lieux de travail, l’employeur doit […] tenir compte des exigences ergonomiques […]
§6 (1) Règlement sur la sécurité au travail
L’employeur doit veiller à ce que les outils de travail soient utilisés en toute sécurité, tout en respectant les principes de l’ergonomie.
Qu’est-ce qui caractérise un poste d’emballage ergonomique ?
Dans un poste d’emballage ergonomique, tout ce dont l’opérateur a besoin est facilement et rapidement accessible. Idéalement, tous les outils et matériels sont à portée de main. Pour créer un poste d’emballage ergonomique optimal, les processus de conditionnement qui doivent y avoir lieu doivent être analysés en détail. Qui doit y travailler ? Quels outils et matériaux doivent être à portée de main ? Quelle est la taille et le poids des colis ? Des composants particulièrement ergonomiques d’un poste d’emballage incluent par exemple des systèmes de remplissage et de rembourrage intégrés, qui sont réglables individuellement et gardent toujours la quantité appropriée de papier d’emballage ou de coussins d’air à portée de main. Des solutions de table mobiles ainsi que des conteneurs roulants ou des installations suspendues sont possibles.
Film étirable à la main – Peut-on le faire de manière ergonomique ?
Enrouler manuellement des palettes avec du film étirable est souvent un point faible ergonomique dans de nombreux entrepôts : Les opérateurs se déplacent en marchant à reculons autour de la palette, ce qui impose une forte sollicitation du dos et les empêche souvent de voir à temps d’éventuels dangers. De plus, travailler dans cette posture non naturelle ne permet pas d’assurer une sécurité optimale de l’unité de chargement. Pour les palettes particulièrement hautes, il y a le problème supplémentaire de devoir fournir un effort considérable pour faire passer le rouleau de film par-dessus la palette.
Comme solution innovante, des entreprises du monde entier utilisent désormais les systèmes Grip®. Avec cet appareil de déroulement de film étirable conçu de manière innovante, les opérateurs peuvent envelopper des palettes tout en marchant vers l’avant, ce qui réduit considérablement la courbure du dos. Grâce à sa manipulation simple et à son utilisation en posture naturelle, l’opérateur peut se concentrer entièrement sur l’enroulement proprement dit et ainsi obtenir une sécurité optimale de l’unité de chargement.
Ruban adhésif – Est-ce aussi ergonomique ?
Depuis environ 100 ans, la conception fondamentale des dérouleurs de ruban adhésif n’a pas beaucoup changé. Lors de la fermeture des boîtes, le poignet est fléchi à plus de 50°. Pour couper le ruban à la fin, un effort considérable est nécessaire avec une nouvelle flexion du poignet. Cela entraîne malheureusement souvent des douleurs dues au syndrome des lésions par mouvements répétitifs ou d’autres blessures (tendinite, épicondylite), car les muscles sont souvent sollicités de manière répétitive et s’usent ainsi.
Le système de ruban adhésif ZeroTape® innovant peut remédier à cela, car il élimine presque entièrement la flexion du poignet. Il permet un collage plus facile, plus rapide et globalement plus ergonomique. Grâce à une plus grande longueur de bande, il est possible d’économiser jusqu’à deux tiers des changements de rouleaux.
Si vous souhaitez rendre vos processus d’emballage plus ergonomiques, nous sommes à votre disposition pour vous conseiller. Prenez contact maintenant !
